BÁO CÁO

Kết quả thực hiện nhiệm vụ c«ng t¸c năm 2009,

phương hướng, nhiệm vụ năm 2010

PhÇn thø nhÊt:

ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM 2009.

I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH

1. Khó khăn:

Năm 2009, các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh tiếp tục chịu ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu dẫn đến một số nhà đầu tư còn xem xét trước khi quyết định đầu tư, một số dự án xin dãn tiến độ đầu tư hoặc xin giảm dây truyền sản xuất. Nguồn vốn đầu tư cho cơ sở hạ tầng khu công nghiệp hạn chế, tiến độ triển khai xây dựng chậm, mÆt b»ng giao thông chưa thuận lợi cho việc đầu tư phát triển khu công nghiệp, cụm công nghiệp dẫn đến công tác xúc tiến đầu tư gặp nhiều khó khăn, c«ng t¸c triÓn khai c¸c dù ¸n chËm.

2. Thuận lợi:

XuÊt ph¸t tõ nh÷ng biÖn ph¸p kÝch cÇu cña ChÝnh phñ vµ sù quan t©m chØ ®¹o cña Tỉnh uỷ, Uỷ ban nhân dân tỉnh th¸o gì khã kh¨n ®· phÇn nµo gióp c¸c doanh nghiÖp khu c«ng nghiÖp æn ®Þnh s¶n xuÊt, ®¶m b¶o viÖc lµm cho ng­êi lao ®éng, phát huy được hiệu quả và đóng góp vào Ngân sách Nhà nước.

          Bộ máy qu¶n lý nhµ n­íc của Ban quản lý các khu công nghiệp Phú Thọ và các đơn vÞ sù nghiÖp trực thuộc được củng cố, kiện toàn đáp ứng được nhu cầu công việc.

II. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM 2009

1. Về công tác tổ chức cán bộ và cải cách hành chính:

Thực hiện Nghị định số 29/2008/NĐ-CP ngày 14/3/2008 của Chính phủ; Quyết định số 419/2009/QĐ-UBND ngày 25/02/2009 của UBND tỉnh quy định về chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức Ban quản lý các khu công nghiệp Phú Thọ. Đã tiến hành rà soát lại chức năng, nhiệm vụ, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, phân công nhiệm vụ đối với các phòng chuyên môn, đã tiến hành giải thể 01 phòng và thành lập mới 02 phòng chuyên môn;

Bổ nhiệm mới: 01 Trưởng phòng và 03 Phó Trưởng phòng; bổ nhiệm, điều động 02 Trưởng phòng; bổ nhiệm lại 01Trưởng phòng kiêm Giám đốc Trung tâm tư vấn đầu tư và dịch vụ KCN và 01 Phó giám đốc Công ty Phát triển hạ tầng KCN;

Hoàn thiện thủ tục hồ sơ đề nghị và đã được Tỉnh ủy, UBND tỉnh bổ nhiệm lại Trưởng ban và  01 Phó Trưởng ban.

Tuyển dụng mới 03 công chức, thuyên chuyển công tác cho 01 công chức. Củng cố tổ chức, bổ sung lao động cho Trung tâm tư vấn đầu tư và dịch vụ khu công nghiệp.

 Thực hiện các Thông tư hướng dẫn của các Bộ: Công thương; Tài nguyên và Môi trường; Thương binh-Lao động và xã hội về việc thực hiện theo Nghị định 29/2008/NĐ-CP ngày 14/3/2008 của Chính phủ. Ban quản lý các khu công nghiệp đã triển khai các nhiệm vụ được ủy quyền; đồng thời công khai các nhiệm vụ thực hiện theo Nghị định 29/2008/NĐ-CP hướng dẫn cho với các nhà đầu tư, các doanh nghiệp khu công nghiệp tại hội nghị gặp mặt các doanh nghiệp ngày 16/9/2009.

Lấy ý kiến các sở, ngành, UBND huyện có liên quan thông qua Dự thảo quy chế phối hợp báo cáo Sở Tư pháp thẩm định và trình UBND tỉnh ra quyết định ban hành quy chế phối hợp một số nhiệm vụ quản lý Nhà nước trong khu công nghiệp.

Về công tác cải cách hành chính: Đã thực hiện hoàn thành giai đoạn I của Đề án 30 với 109 thủ tục hành chính đã được UBND tỉnh phê duyệt và công bố. Hiện nay, đã hoàn thành giai đoạn II rà soát các thủ tục đã thống kê của giai đoạn I và bổ sung thủ tục hành chính chưa thống kê giai đoạn I gửi Tổ công tác đề án 30 trình UBND tỉnh ban hành.

2. Về công tác Quản lý đầu tư:

Năm 2009, thực hiện vận động xúc tiến đầu tư các dự án đầu tư vào các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh bằng nhiều hình thức: Biên tập tờ rơi quảng bá, thường xuyên duy trì cập nhật Website, trả lời và cung cấp các thông tin cho các nhà đầu tư và tham gia các hội nghị xúc tiến đầu tư trong và ngoài nước, tham gia đàm phán các doanh nghiệp kinh doanh hạ tầng khu công nghiệp.

Hướng dẫn, trợ giúp các nhà đầu tư tháo gỡ các khó khăn vướng mắc để hoàn thiện các thủ tục chuẩn bị đầu tư, khởi công xây dựng nhà máy; Kiểm tra tiến độ thực hiện dự án đầu tư một số doanh nghiệp, xử lý thu hồi giấy chứng nhận đầu tư một số dự án không hiệu quả, điều chỉnh đất cấp cho dự án mới.

Báo cáo nhu cầu nhà ở công nhân, đăng ký nhu cầu vốn xây dựng nhà ở công nhân với Bộ Xây dựng; Tham gia về chính sách ưu đãi hỗ trợ đầu tư, giá thuê đất trình UBND tỉnh phê duyệt. Tổng hợp báo cáo tình hình đầu tư xây dựng các khu công nghiệp, tình hình sử dụng đất, thu hút các dự án đầu tư vào các khu, cụm công nghiệp; tình hình đầu tư nước ngoài.

Năm 2009 đã cấp giấy chứng nhận đầu tư cho 06 dự án đầu tư với tổng số vốn đầu tư là: 294 tỷ đồng; điều chỉnh 09 giấy chứng nhận đầu tư với vốn đầu tư tăng thêm là 719.000 USD và 9 tỷ đồng.

Về vốn đầu tư thực hiện năm 2009:

- Khu công nghiệp Thụy vân: Các dự án đầu tư trong nước vốn đầu tư thực hiện các dự án đầu tư trong nước là 23,4/64,4 tỷ đồng bằng 30,5% kế hoạch năm. Các dự án đầu tư FDI vốn đầu tư thực hiện là 3,0/21,0 triệu USD bằng 13% kế hoạch năm.

- Khu công nghiệp Trung Hà: Vốn đầu tư thực hiện của các dự án đầu tư trong nước là 120/100 tỷ đồng đạt 120% kế hoạch năm.

- Cụm công nghiệp Bạch Hạc: Vốn đầu tư thực hiện của các dự án đầu tư trong nước là 520/616 tỷ đồng, đạt 84,4% kế hoạch năm. Tiến độ thực hiện vốn đầu tư chậm, nguyên nhân việc huy động vốn khó khăn cũng ảnh hưởng đến tiến độ thực hiện vốn đầu tư, đồng thời còn một số vướng mắc trong công tác bồi thường giải phóng mặt bằng thuộc diện tích xâm canh và Khu tái định cư giai đoạn II ảnh hưởng đến tiến độ thi công. Luỹ kế đến nay, Cụm công nghiệp Bạch Hạc có 04 dự án được cấp giấy chứng nhận đầu tư còn hiệu lực vốn đăng ký là 2.201 tỷ đồng, vốn đầu tư thực hiện là 1.068 tỷ đồng, đạt 48% so với vốn đăng ký; có 01 Nhà máy cán thép đã đi vào hoạt động.

(Chi tiết phụ biểu 01 và 02 đính kèm)

3. Về công tác quản lý Quy hoạch và Môi trường

- Về công tác quản lý quy hoạch và sử dụng đất: Năm 2009 đã triển khai kiểm tra 09 doanh nghiệp trong khu công nghiệp Thụy Vân, kết quả đã có 06 doanh nghiệp đã thực hiện việc lập quy hoạch tổng thể mặt bằng và còn 03 doanh nghiệp chưa lập tổng thể mặt bằng. Đồng thời Ban đã tiến hành rà soát công các thủ tục hành chính về quy hoạch đối với các dự án đầu tư vào khu công nghiệp theo đúng hướng dẫn của cơ quan chuyên môn.

- Về việc lập quy hoạch chung đối với các khu công nghiệp mới được phê duyệt: Ban quản lý các khu công nghiệp phối hợp với các địa phương có diện tích đất thuộc các khu công nghiệp triển khai kh¶o s¸t, x¸c ®Þnh ph¹m vi nghiªn cøu vµ tÝnh to¸n s¬ bé ph­¬ng ¸n båi th­êng hç trî t¸i ®Þnh c­ 02 Khu công nghiệp: Khu c«ng nghiÖp Phú Hà với diện tích 400 ha; Khu công nghiệp Tam Nông với diện tích 400 ha đã được UBND tỉnh phê duyệt phạm vi quy hoạch để làm cơ sở nghiên cứu lập quy hoạch chi tiết 02 khu công nghiệp nói trên và làm các thủ tục công bố quy hoạch và cơ sở xúc tiến mời gọi đầu tư.

- Thực hiện nhiệm vụ quản lý môi trường đối với các doanh nghiệp khu công nghiệp, Ban đã phổ biến các văn bản quản lý môi trường cho tất cả các doanh nghiệp khu công nghiệp, đôn đốc các doanh nghiệp khu công nghiệp thực hiện công tác quan trắc môi trường định kỳ; Rà soát các doanh nghiệp lập báo cáo ĐTM, đề án bảo vệ môi trường theo quy định, kết quả đạt được:

+ Trong 10 doanh nghiệp thuộc đối tượng phải lập báo cáo đánh giá tác động môi trường đến nay chỉ có 06 doanh nghiệp lập báo cáo DTM, 02 doanh nghiệp đã lập đề án bảo vệ môi trường được cấp thẩm quyền phê duyệt, còn lại 02 doanh nghiệp chưa lâp báo cáo đánh giá tác động môi trường và đề án bảo vệ môi trường theo quy định.

+ Trong 31 doanh nghiệp phải lập Bản cam kết bảo vệ môi trường thì có 12 doanh nghiệp đã có Bản đăng ký bảo vệ môi trường, có 12 doanh nghiệp đã lập đề án bảo vệ môi trường được Ban quản lý các khu công nghiệp cấp giấy xác nhận, còn lại 07 doanh nghiệp chưa lập hồ sơ quản lý môi trường trình cấp thẩm quyền xác nhận theo quy định.

Qua việc kiểm tra công tác môi trường đợt I đối với 10 doanh nghiệp khu công nghiệp, kết quả cho thấy về cơ bản các doanh nghiệp đã chú trọng đến công tác bảo vệ môi trường, đã có biến chuyển so với thời điểm năm 2008, tuy nhiên vẫn còn một số doanh nghiệp chưa thực hiện đầy đủ và một số doanh nghiệp thực hiện dự án còn chậm tiến độ theo biên bản cam kết.

4. Về công tác Quản lý doanh nghiệp, xuất nhập khẩu và lao động

Về công tác quản lý doanh nghiệp:

Giá trị sản xuất công nghiệp dự kiến đạt 3.262 tỷ đồng tăng 13% so với năm 2008; Doanh thu dự kiến đạt 3.240 tỷ đồng tăng 10% so với năm 2008; Nộp ngân sách tỉnh dự kiến đạt 36 tỷ đồng tăng 8,8% so với năm 2008; Giá trị xuất khẩu dự kiến đạt 155 triệu USD tăng 10,7% so với năm 2008, Thuế xuất nhập khẩu qua cảng ICD dự kiến đạt 120 tỷ đồng; Giá trị nhập khẩu dự kiến đạt 119 triệu USD, giá trị sản xuất công nghiệp, doanh thu và các chỉ tiêu khác năm 2009 vẫn tăng so với năm 2008.

(Chi tiết ph ụ  biểu số 03 đính kèm)

Về công tác quản lý lao động:

Các doanh nghiệp vẫn ổn định sản xuất, không có doanh nghiệp nào phải cắt, giảm lao động hoặc giảm giờ làm và đảm bảo việc làm cho người lao động; Tổng số lao động làm việc trong khu công nghiệp hiện nay là 20.043 lao động, số lao động được ký hợp đồng lao động đạt 95% trên tổng số lao động, số lao động tham gia BHXH chiếm khoảng 95% số lao động được ký hợp đồng lao động. Số còn lại chưa tham gia là đang trong thời gian thử việc hoặc đã đã có bảo hiểm nghỉ theo chế độ làm thêm. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều doanh nghiệp chậm nộp BHXH làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người tham gia bảo hiểm. Đến nay đã có 22/38 doanh nghiệp tham gia Bảo hiểm thất nghiệp; 9/23 doanh nghiệp FDI đã trích 1% quỹ tiền lương cho hoạt động công đoàn, đã thành lập và kiện toàn được 36/38 công đoàn cơ sở.

100% doanh nghiệp thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu theo Nghị định 110,111/2008/NĐ-CP của Chính phủ, thu nhập bình quân của người lao động là 1,35 triệu đồng/người/tháng. Theo đánh giá chung mức thu nhập này còn thấp chỉ đảm bảo duy trì mức sống chưa có tích lũy đáng kể, chưa thật sự là động lực để người lao động gắn bó với doanh nghiệp. Ngoài ra, tất cả các doanh nghiệp thực hiện hỗ trợ xuất ăn ca cho người lao động với mức bình quân chung là 7.000 đồng/xuất, tuy nhiên với tình hình giá cả hiện nay xuất ăn ca như vậy là thấp chưa đảm bảo lượng dinh dưỡng cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc.

Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh - Xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Công đoàn các khu công nghiệp thực hiện thanh tra việc thực hiện pháp luật lao động tại 05 doanh nghiệp khu công nghiệp. Qua thanh tra phát hiện 04 doanh nghiệp còn một số nợ BHXH lớn, Đoàn thanh tra đã lập biên bản và yêu cầu doanh nghiệp nghiêm túc thực hiện.

Phối hợp với Công đoàn các khu công nghiệp giải quyết 21 đơn kiến nghị của các cá nhân và tập thể người lao động liên quan đến việc thực hiện chính sách pháp luật lao động. Trong năm 2009 xảy ra 04 cuộc ngừng việc tập thể thuộc các doanh nghiệp nước ngoài. Nguyên nhân ngừng việc tập thể là tự phát, có nguyên nhân cơ bản từ việc người sử dụng lao động chưa thực hiện tốt pháp luật về lao động như: Chậm ký hợp đồng lao động; Chậm nâng lương; Chế độ của người tham gia BHXH không kịp thời; Bữa ăn ca không đảm bảo; Xử lý kỷ luật không đúng trình tự quy định tại nội quy lao động; Vi phạm về giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi….thiếu cơ chế đối thoại, thiếu sự quan tâm đến người lao động.

(Chi tiết ph ụ biểu số 04 đính kèm)

5. Về công tác đầu tư xây dựng hạ tầng

Về công tác bồi thường giải phóng mặt bằng:

Chỉ đạo Công ty Phát triển hạ tầng khu công nghiệp tiếp tục thực hiện nhiệm vụ bồi thường giải phóng mặt bằng các dự án chuyển tiếp gồm: Cụm công nghiệp Bạch Hạc, Khu công nghiệp Thụy Vân, các công trình phụ trợ đồng thời giải quyết các tồn tại trong công tác bồi thường giải phóng mặt bằng và quyết toán kinh phí đã chi trả bồi thường các dự án đã thực hiện.

Công ty phát triển hạ tầng KCN tiến hành kiểm kê lập phương án trình duyệt và thực hiện chi trả cho các dự án KCN Thụy Vân giai đoạn I: Cây và dây lấy củ 245 triệu đồng, xô bồi 420 triệu đồng; Cụm công nghiệp Bạch Hạc 2.209 triệu đồng.

Quyết toán khối lượng bồi thường đã thực hiện của các dự án với tổng kinh phí được phê duyệt quyết toán 16.334 triệu đồng bao gồm các dự án: Nhà máy Nok Hwa KCN Thuỵ Vân giai đoạn II 3.468 triệu đồng; Dự án đường nội thị Việt Trì, tuyến Vân Phú - Thuỵ Vân 2.232 triệu đồng; Nhà máy cán thép Sông Hồng 7.281 triệu đồng; Khu tái định cư Bạch Hạc giai đoạn I là 2.343 triệu đồng; Nhà máy xi măng Hữu Nghị và khu tái định cư tại xã Yến Mao huyện Thanh Thuỷ 3.240 triệu đồng.

Về công tác xây dựng cơ sở hạ tầng:

Chỉ đạo Công ty phát triển hạ tầng KCN đôn đốc các nhà thầu thi công các hạng mục cơ sở hạ tầng KCN Thụy Vân, Cụm công nghiệp Bạch Hạc, Khu tái định cư Bạc Hạc; đồng thời hoàn thiện hồ sơ quyết toán các hạng mục công trình hoàn thành, kết quả thực hiện như sau:

- Khu công nghiệp Thuỵ Vân:

+ Giai đoạn I: Phối hợp với các nhà thầu hoàn thiện hồ sơ quyết toán hạng mục gia cố tường rào, điện chiếu sáng, các gói thầu cải tạo đường dây cấp điện phục vụ các nhà máy giai đoạn I;

+ Giai đoạn II và giai đoạn III: Do một số phần còn vướng mắc mặt bằng, nguồn vốn cấp chậm, giá cả tăng cao đột biến nên các nhà thầu thi công chững lại. Riêng gói thầu do nhà thầu Doanh nghiệp xây dựng Xuân Trường thi công do tiến độ chậm, đơn vị đã báo cáo UBND tỉnh, dự kiến sẽ thực hiện thanh lý hợp đồng với nhà thầu này.

+ Hoàn thành kiểm toán các hạng mục: Đường vào nhà máy sử lý nước thải đoạn D6-8A giá trị 3.203.140.000 đồng; Hệ thống thoát nước thải bổ sung đoạn G9-G8 và G14-G19 giá trị 545.008.723 đồng; Hệ thống thoát nước mưa đoạn RKE, GĐII, hệ thống thoát nước bẩn từ G1-G16, G7-G9, G25-G60 và hệ thống thoát nước mưa từ A1-G12, GĐ1 giá trị 1.607.730.000 đồng.

+ Dự án hệ thống xử lý nước thải: Tổng mức đầu tư được duyệt 35.097 triệu đồng, giá trị đấu thầu 24.300 triệu đồng, đã thi công phần san nền trạm sử lý, tuyến đường công vụ, khu nhà điều hành, do phải xử lý phần công nghệ đã trình cấp thẩm quyền và được chấp thuận sử dụng nguồn vốn ODA của Chính phủ Na Uy. Hiện tại đã hoàn thành lập dự án, lập báo cáo đánh giá tác động môi trường, lập hồ sơ mời thầu EPC, dự kiến tổ chức đấu thầu quý II năm 2010.

Chỉ đạo Công ty phát triển hạ tầng hoàn thiện hồ sơ quyết toán phần san nền kè chắn đất dự án đầu tư khu nhà ở công nhân và hạng mục cải tạo đường nối Quốc lộ 2 vào KCN Thụy Vân giá trị công trình 8.035 triệu đồng chuyển cơ quan thẩm quyền thẩm định phê duyện quyết toán.

 - Khu công nghiệp Trung Hà: Đôn đốc các nhà thầu hoàn thiện san nền phần còn lại lô A. Trong tháng 5/2009 đã bàn giao mặt bằng cho nhà đầu tư khởi công xây dựng nhà máy bia Sài Gòn - Phú Thọ, với công suất 50 triệu lít/năm; giá trị thực hiện luỹ kế 40.836 triệu đồng. Đã hoàn thành kiểm toán các hạng mục: San nền khu điều hành và hoàn thiện phần dở dang của Công ty rượu Đồng Xuân giá trị 946.489.700 đồng; Xây dựng đường giao thông tuyến D1 và mương thoát nước trung tâm KCN giá trị 3.641 triệu đồng; di chuyển đường dây cấp điện 10 Kv giá trị 2.435 triệu đồng.

- Dự án xây dựng khu tái định cư Bạch Hạc: Hoàn thành hạng mục dò tìm xử lý bom mìn, hạng mục san nền, đường giao thông ước khối lượng thực hiện đạt 18.000 triệu đồng, tiếp tục hoàn thiện hồ sơ kỹ thuật thi công hạng mục rãnh thoát nước mưa, nước thải, đường đây cấp điện giai đoạn I và giai đoạn II.

- Dự án đường nối quốc lộ 2 vào Cụm công nghiệp Bạch Hạc: Tổng mức đầu tư dự kiến 25.340 triệu đồng, mức đầu tư giai đoạn I là 17.137 triệu đồng, hoàn thành công tác thi hồi đất lập phương án bồi thường ước khối lượng thực hiện 1.800 triệu đồng.

Về công tác ký hợp đồng cho thuê đất lại và thu tiền thuê đất:

Chỉ đạo thực hiện ký hợp đồng cho thuê lại đất với các đơn vị chuyển pháp nhân mới và thuê mới, thực hiện ký hợp đồng ngay đối với các doanh nghiệp vào đầu tư mới tránh những vướng mắc tranh chấp.

Chỉ đạo giám sát đôn đốc các doanh nghiệp thực hiện nộp tiền thuê đất, kết quả trong năm 2009 số doanh nghiệp đã nộp tiền thuê đất là 29 doanh nghiệp với tổng số tiền là 1.446.518.130 đồng và 64.870 USD. Tuy nhiên còn một số các doanh nghiệp không thực hiện việc nộp tiền thuê đất theo quy định và một số doanh nghiệp ngừng hoạt động hoặc phá sản nên không thu được tiền thuê đất.

Về công tác bảo vệ môi trường và duy tu hạ tầng khu công nghiệp:

Để từng bước cải thiện và giảm thiểu việc ô nhiễm môi trường, Ban quản lý các khu công nghiệp chỉ đạo Công ty phát triển hạ tầng khu công nghiệp thực hiện ký hợp đồng cho thuê lại đất phải yêu cầu các dự án thuê đất cam kết đảm bảo các tiêu chuẩn về bảo vệ môi trường theo đúng pháp luật Việt Nam. Đồng thời tổ chức thực hiện công tác duy tu cơ sở hạ tầng có giám sát, nghiệm thu hàng tháng, hàng quý, duy trì chăm sóc cây xanh, tưới nước các tuyến đường nội khu công nghiệp, đường nối quốc lộ 2 vào KCN Thụy Vân để giảm thiểu bụi bẩn và đã lựa chọn được đơn vị xử lý nước thải bằng phương pháp xử lý vi sinh các thành phần chất hữu cơ đạt tiêu chuẩn B tiêu chuẩn Việt Nam, từng bước giảm thiểu ô nhiễm, hạn chế bức súc trong dân.

6. Về công tác tư vấn đầu tư và dịch vụ khu công nghiệp:

Chỉ đạo Trung tâm Tư vấn đầu tư và dịch vụ khu công nghiệp thực hiện tốt công tác: Sơ tuyển lao động; tư vấn đầu tư; Tư vấn giám sát và thiết kế công trình, Kết quả đạt được như sau:

Trung tâm tư vấn đầu tư và dịch vụ KCN đã thực hiện tư vấn việc làm, tuyển dụng lao động trực tiếp cho các doanh nghiệp đanh hoạt động trong khu công nghiệp được 1.000 lao động.

Trung tâm tiếp tục duy trì liên kết đào tạo lao động với các đơn vị khác như Trung tâm dạy nghề Phú Thọ; Trung tâm giới thiệu việc làm của Hội nông dân tỉnh và Hội liên hiệp phụ nữ tỉnh Phú Thọ, đào tạo lao động nghề may. Dự kiến trong năm 2010 Trung tâm sẽ triển khai bám sát, tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng lao động các doanh nghiệp và thực hiện liên kết với các cơ sở đào tạo nghề để đào tạo nghề cho người lao động khu vực thu hồi đất xây dựng khu, cụm công nghiệp để cung cấp nguồn lao động cho các doanh nghiệp cũng như đảm bảo nhu cầu việc làm cho đối tượng bị thu hồi đất.

Triển khai thực hiện lập báo cáo kinh tế kỹ thuật, thiết kế kỹ thuật thi công, lập tổng dự toán công trình Nhà liên kết đào tạo tại Trung tâm và thực hiện đầu tư xây dựng.

Năm 2009, Trung tâm tư vấn đầu tư và dịch vụ KCN tiếp tục thực hiện tư vấn giám sát công trình xây lắp hạ tầng KCN Thụy Vân giai đoạn III, phần còn lại của giai đoạn II và cầu vượt; Ngoài ra, ký kết thêm hợp đồng giám sát với một số các đơn vị trong và ngoài KCN như: Ngân hàng công thương chi nhánh Đền Hùng, Công ty TNHH Nhà nước một thành viên khai thác công trình thuỷ lợi Phú Thọ, Trường cao đẳng Y Phú Thọ, Hội phụ nữ tỉnh Phú Thọ. Thực hiện một số hợp đồng tư vấn thiết kế với các đơn vị: Công ty Cổ phần CMC, Trường cao đẳng dược Phú Thọ, UBND huyện Tam Nông, Ngân hàng công thương chi nhánh Đền Hùng...

Hoàn thiện lập báo cáo kinh tế kỹ thuật, thiết kế kỹ thuật thi công và lập tổng dự toán công trình Nhà liên kết đào tạo tại Trung tâm.

Ngoài công việc chuyên môn Ban quản lý các khu công nghiệp còn chỉ đạo Trung tâm thực hiện tốt chế độ chính sách đối với cán bộ công chức, viên chức như chế độ tiền lương, tiền công và làm thêm giờ theo đúng quy định hiện hành của nhà nước và quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị. Duy trì chế độ đào tạo, khen thưởng, kỷ luật, bình xét phân loại lao động hàng tháng, hàng quý, hàng năm theo đúng quy định hiện hành.

Tổng doanh thu hoạt động dịch vụ công của Trung tâm tư vấn đầu tư và dịch vụ KCN năm 2009 đạt 850 triệu đồng; Nộp ngân sách nhà nước 101,6 triệu đồng.

III. CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG, ĐOÀN THỂ:

1. Công tác xây dựng đảng :

Thực hiện tốt công tuyên truyền kỷ niệm ngày thành lập Đảng 3-2, ngày thành lập đoàn TNCS Hồ Chí Minh 26-3; Tổ chức các tuyên truyền, hoạt động thể thao nhân kỷ niệm 55 ngày thành lập Đảng uỷ khối; Ngày sinh của Bác Hồ 19-5; Các đồng chí lãnh đạo Ban, đảng uỷ tham gia học Nghị quyết TW Khoá X. Tổ chức học Nghị quyết TW khoá X cho toàn thể cán bộ, đảng viên theo kế hoach. Xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết TW của Đảng bộ.

Triển khai học tập chuyên đề “nâng cao  ý thức trách nhiệm, hết lòng, hết sức phục vụ nhân dân”, Tổ chức cho cán bộ đảng viên, công chức viên chức tham gia học tập chuyên đề do Đảng uỷ khối tổ chức với 48/56 kể cả 03 lãnh đạo (85%) cán bộ đảng viên, tham gia học tập; 100% cán bộ, đảng viên công chức viết bản đăng ký. Bình xét những tập thể, cá nhân điển hình có nhiều thành tích trong cuộc vận động, kết quả 01 Chi bộ, 02 cá nhân được Đảng uỷ khối tặng bằng khen.

Năm 2009: 100% các Chi bộ đạt Chi bộ trong sạch vững mạnh; Đảng bộ đạt  trong sạch vững mạnh; 100% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ.

 Đảng uỷ, lãnh đạo Ban chỉ đạo xây dựng chức năng nhiệm vụ các phòng, củng cố tổ chức bộ máy các phòng đơn vị trực thuộc; Điều động, đề bạt bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ. Củng cố kiện toàn thành lập thêm 01chi bộ Công đoàn khu công nghiệp.

 Rà soát bổ xung quy hoạch cán bộ năm 2009 (phương án A2, A3); chuẩn bị công tác nhân sự cho đại hội đảng bộ, chi bộ và chuẩn bị kế hoạch cho Đại hội các chi bộ và Đại hội đảng bộ vào đầu năm 2011.

Kiểm tra, đôn đốc việc sinh hoạt của các Chi bộ trực thuộc, của đảng uỷ. Tổ chức sinh hoạt chuyên đề của Đảng uỷ, các Chi uỷ, Chi bộ sinh hoạt đều đủ kỳ, tỷ lệ đảng viên sinh hoạt đạt trên 90%, nội dung, quy trình sinh hoạt đúng quy định, sinh hoạt thường xuyên gắn với sinh hoạt chuyên đề đảm bảo chất lượng, hiệu quả. Hoàn thiện hồ sơ, kết nạp đảng 09 đồng chí, chuyển chính thức cho 02 đồng chí.

Cử 10 đồng chí đi học lớp cảm tình đảng, cử 20 đồng chí đi học lớp bồi dưỡng kiến thức An ninh Quốc phòng đối tượng 5. Cử 04 đồng chí đi học lớp bồi dưỡng kiến thức chuyên viên. Cử 01 đồng chí đi bồi dưỡng kiến thức ngạch chuyên viên chính; Cử 03 đồng chí đi học cao học chuyên ngành quản trị kinh doanh nhằm dần dần nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, công chức viên chức phục vụ tốt cho công tác quản lý Nhà nước đối với các doanh nghiệp khu công nghiệp.

Triển khai, nắm bắt tình hình đảng viên tại các doanh nghiệp khu công nghiệp theo kết luận của Thường trực tỉnh uỷ về tổ chức sinh hoạt cho các đảng viên trong các nhà máy hiện đang sinh hoạt tại nơi cư trú.

2. Về công tác đoàn thể:

Năm 2009, Công đoàn chăm lo, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, cán bộ, công chức; tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện. Thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng cho đoàn viên. Năm 2009, số lượt cán bộ, công chức được thăm hỏi trong năm là 30 lượt người với tổng số tiền 6.000.000 đ.

Chú trọng và quan tâm đến tổ chức Đoàn thanh niên tổ chức thành công Đại hội chi đoàn nhiệm kỳ 2007-2009.

 Các tổ chức đoàn thể đã vận động đoàn viên tham gia ủng hộ các quỹ: Quỹ chất độc da cam, quỹ đền ơn đáp nghĩa là: 1.000.000 đ; Quỹ mái ấm công đoàn, quỹ nữ công nhân lao động nghèo: 3.300.000đ; Quỹ người nghèo: 2.000.000đ; Quỹ khuyến học của cơ quan là 5.500.000đ;

  Tổ chức cuộc thi tìm hiểu" Công đoàn Việt Nam, 80 năm - Một chặng đường lịch sử , "Công đoàn viên chức Việt Nam, 15 năm - Một chặng đường phát triển’’ chọn 06 bài tiêu biểu gửi công đoàn cấp trên. Kết quả có 01 bài thi đạt giải khuyến khích của Công đoàn viên chức tỉnh.

 Đoàn thanh niên cơ quan tổ chức Tết thiếu nhi 1/6; rằm trung thu cho con cán bộ đoàn viên, trích quỹ khuyến học phát phần thưởng cho các cháu là học sinh giỏi các cấp năm học 2008-2009 với số tiền là 5.500.000đ.

Tổ chức ký giao ước thi đua không vi phạm luật giao thông cho 100% cán bộ, đoàn viên, phối hợp với công đoàn các Khu công nghiệp ký giao ước với công đoàn các doanh nghiệp trong khu công nghiệp không vi phạm luật giao thông

Hưởng ứng cuộc vận động hiến máu nhân đạo do Đảng ủy khối phát động đã có 7 đoàn viên tình nguyện tham gia hiến máu nhân đạo.

Phối hợp với công đoàn các Khu công nghiệp tổ chức liên hoan tiếng hát công nhân lao động trong khu công nghiệp với sự tham gia của hơn 20 doanh nghiệp; tổ chức giao lưu bóng đá với 3 doanh nghiệp Khu công nghiệp và một số ban ngành  trong khối,  tạo không khí thi đua lao động hoàn thành nhiệm vụ

          IV. CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG:

Năm 2009 triển khai tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua và đã đạt được kết quả cao góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Mục tiêu thi đua là nâng cao ý thức tự lực, tự cường, khơi dậy tiền năng trong mỗi cán bộ, công chức, viên chức quyết tâm phấn đấu hoàn thành và hoàn thành kế hoạch các chỉ tiêu kinh tế - xã hội được giao. Đồng thời đơn vị đã có văn bản hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng gửi các doanh nghiệp khu công nghiệp nhằm phát động tinh thần thi đua trong các doanh ngghiệp khu công nghiệp.

Thực hiện phong trào thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức do UBND tỉnh phát động, đơn vị đã triển khai xây dựng Kế hoạch tổ chức phong trào thi đua với chủ đề “Cán bộ, công chức Ban quản lý các khu công nghiệp Phú Thọ quyết tâm phấn đấu làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, nâng cao ý thức trách nhiệm, hết lòng, hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân” và đã được tập thể, cán bộ công chức trong cơ quan thi đua phấn đấu đạt kết quả tốt. Xây dựng điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua làm đòn bảy cho cán bộ, đảng viên, công chức phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao. Trong năm, Ban quản lý các khu công nghiệp đã có kế hoạch triển khai xây dựng điển hình tiên tiến làm nòng cốt cho các phong trào thi đua tiến tới Đại hội chiến sỹ thi đua toàn tỉnh năm 2010.

Kết quả thi đua đạt được năm 2009 như sau:

Tập thể: 08 đơn vị đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” trong đó có 07 đơn vị đạt danh hiệu “Lao động suất sắc”.

Cá nhân: 66 cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” trong đó có 38 cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”

Hội đồng thi đua khen thưởng thống nhất trình đề nghị:

- Thủ tướng Chính phủ tặng “Bằng khen” cho 01 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua .

- Chủ tịch nước tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc" cho 01 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua.

- Bộ Kế hoạch và Đầu tư tặng Bằng khen cho: 02 tập thể và 03 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua năm 2009.

- UBND tỉnh Phú Thọ tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp” tỉnh cho 04 cá nhân; Tặng “Bằng khen” cho 06 cá nhân và 02 tập thể đã có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua năm 2009.

V. ĐÁNH GIÁ CHUNG:

Ban quản lý các khu công nghiệp thực hiện nhiệm vụ phát triển các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh trong năm 2009 đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Tuy nhiên, trong điều kiện tiếp tục bị ảnh hưởng của cuộc suy thoái kinh tế toàn cầu dẫn đến giá cả hàng hoá, thiết bị tăng khó lường, việc huy động vốn đầu tư khó khăn... một số dự án xin dãn tiến độ hoặc ngừng đầu tư; Các nhà đầu tư còn cân nhắc khi quyết định đầu tư nên làm ảnh hưởng công tác xúc tiến thu hút đầu tư vào các KCN, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Các doanh nghiệp đã đi vào sản xuất kinh doanh mặc dù giá trị sản xuất công nghiệp và Doanh thu đạt giá trị cao hơn năm trước nhưng chủ yếu vẫn tập trung vào các doanh nghiệp FDI (gia công hàng xuất khẩu) được hưởng các ưu đãi về đầu tư, không phải nộp thuế VAT nên giá trị đóng góp vào Ngân sách tỉnh không cao.

Công tác xây dựng hạ tầng các khu công nghiệp đã được triển khai theo đúng chủ trương và kế hoạch, tuy nhiên nguồn vốn ngân sách hạn hẹp, không đủ để phân bổ cho các công trình, hạng mục công trình đang thi công hoặc đã thi công xong chưa có vốn, dẫn đến ảnh hưởng tiến độ thi công, một số công trình chưa đưa vào sử dụng được, phần nào ảnh hưởng tới việc thu hút đầu tư vào khu công nghiệp.

Dự án xây dựng nhà máy xử lý nước thải tập trung khu công nghiệp Thụy Vân sử dụng nguồn vốn ODA của Chính phủ NaUy triển khai chậm, mặc dù đơn vị đã có biện pháp sử lý tạm thời nhưng tình trạng ô nhiễm môi trường nguồn nước thải chưa được xử lý gây ô nhiễm đến khu vực dân cư lân cận. Đồng thời một số Công ty đang hoạt động vẫn chưa thực hiện tốt quy định về công tác bảo vệ môi trường nên tình trạng ô nhiễm chưa được khắc phục.

PhÇn thø 2:

PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ NĂM 2010

1. Dự báo những thuận lợi và khó khăn:

N¨m 2010 ®­îc x¸c ®Þnh lµ n¨m tËp trung mäi nç lùc ®Ó thùc hiÖn c¸c môc tiªu ph¸t triÓn s¶n xuÊt c«ng nghiÖp mµ NghÞ quyÕt ®¹i héi §¶ng bé tØnh lÇn thø XVI ®· ®Ò ra; chØ ®¹o tæ chøc thµnh c«ng ®¹i héi §¶ng bé c¸c cÊp, ®¹i héi §¶ng bé lÇn thø XVII, tiÕn tíi ®¹i héi §¶ng toµn quèc lÇn thø XI vµ chuÈn bÞ c¸c ®iÒu kiÖn cho tØnh cã b­íc ph¸t triÓn c«ng nghiÖp ho¸ giai ®o¹n 2011-2015.

Được sự chØ ®¹o của Chính phủ, UBND tØnh thông qua các gi¶i ph¸p chñ yÕu chØ ®¹o thùc hiÖn ph¸t triÓn kinh tÕ x· héi n¨m 2010 nh»m c¶i thiÖn m«i tr­êng ®Çu t­, là động lực cho các doanh nghiệp khu công nghiệp tiếp tục đẩy mạnh quá trình sản xuất kinh doanh hoặc mở rộng dây truyền sản xuất, đảm bảo việc làm và tăng thu nhập cho người lao động.

Một số khu công nghiệp mới được Chính phủ đưa vào danh mục ưu tiên thành lập mới trên địa bàn tỉnh Ban quản lý các khu công nghiệp đang tiến hành lập phương án quy hoạch trình Tỉnh uỷ, UBND tỉnh phê duyệt đó sẽ là lợi thế để khai thác tiềm năng quỹ đất để phát triển công nghiệp trên địa bàn tỉnh, sẽ thu hút được nguồn lực đầu tư vào tỉnh đặc biệt là các dự án có mức đầu tư lớn, từ đó sẽ tạo được động lực phát triển kinh tế.

Bộ máy của Ban quản lý các khu công nghiệp đã dần được củng cố, chức năng nhiệm vụ về quản lý Nhà nước đối với các doanh nghiệp khu công nghiệp theo Nghị định 29/2008/NĐ-CP ngày 14/3/2008 của Chính phủ tạo điều kiện thuận lợi hơn cho các doanh nghiệp đang sản xuất kinh doanh cũng như các nhà đầu tư tìm hiểu đầu tư vào trong khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Song vẫn còn những khó khăn: T×nh h×nh kinh tÕ thÕ giíi vµ trong n­íc cßn diÔn biÕn phøc t¹p, nguy c¬ l¹m ph¸t cao trë l¹i, mét sè c©n ®èi lín vÜ m« cßn biÕn ®éng khã lường, bên cạnh đó thiên tai ngày càng diễn biến phức tạp khó phòng tránh cho nên xu hướng các nhà đầu tư sẽ tìm đến các khoản đầu tư ít rủi ro hơn sản xuất, ảnh hưởng không ít đến thu hút đầu tư vào khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.

C¸c kÕt cÊu giao th«ng liªn hÖ vïng víi khu c«ng nghiÖp triÓn khai chËm, hạ tầng bªn trong và ngoài hàng rào các khu công nghiệp chưa được đầu tư đồng bộ, các công trình xử lý nước thải ch­a hoµn thiÖn, do đó ảnh hưởng lîi thÕ môi trường thu hút đầu tư.

          2. Dự kiến những chỉ tiêu chủ yếu năm 2010 như sau:

Giá trị sản xuất công nghiệp dự kiến đạt 3.548,9 tỷ đồng; Doanh thu dự kiến đạt 3.523,6 tỷ đồng; Thu nộp ngân sách tỉnh ước dự kiến đạt 38,5 tỷ đồng; Về lao động sẽ có 21.600 lao động làm việc trong các khu công nghiệp; Giá trị xuất khẩu dự kiến đạt 165 triệu USD; Giá trị nhập khẩu dự kiến đạt 152 triệu USD; Thu nhập bình quân của người lao động ước đạt 1.450.000 đồng /người /tháng. Thu hút đầu tư: 3-5 dự án vào khu công nghiệp.

3. Các nhiệm vụ giải pháp thực hiện:

Về công tác tổ chức cán bộ và phong trào thi đua:

Tiếp tục chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn và lý luận của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, ®Æc biÖt lµ c¸c chÕ ®é chÝnh s¸ch, t¹o ra m«i tr­êng ®Çu t­ th«ng tho¸ng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thu hót ®Çu t­, n©ng cao chÊt l­îng t¨ng tr­ëng.

Tổ chøc x©y dùng kÕ ho¹ch phong trào thi đua lập thành tích chào mừng ngày lễ lớn, ngày trọng đại của dân tộc và thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan góp phần nâng cao đời sống cho toàn thể cán bộ công chức, viên chức trong đơn vị.

Chỉ đạo tích cực thực hiện công tác cải cách hành chính theo Đề án 30 của Chính phủ đơn giản hóa thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp và nhà đầu tư.

Duy trì và thực hiện tốt chế độ giao ban, giao viÖc cho ®Õn tõng phßng, c¸ nh©n; ®Þnh kú, th­êng xuyªn dµ so¸t viÖc thùc hiÖn nhiÖm vô theo tõng phßng vµ c¸ nh©n c¸n bé CNVC, cã ®¸nh gi¸ nhËn xÐt theo thêi gian vµ c«ng viÖc cô thÓ nh»m ph¸t huy hiÖu qu¶ trong nhiÖm vô c«ng t¸c ®­îc giao.

          Về công tác quản lý quy hoạch và môi trường:

Triển khai lập quy hoạch chi tiết các KCN dự kiến phát triển giai đoạn 2010 - 2015 để có cơ sở thu hút đầu tư phát triển KCN. Đề xuất phương án quy hoạch khu nhà ở công nhân KCN: Phú Hà, Tam Nông, Trung Hà, Cụm công nghiệp Bạch Hạc.

Kiểm tra, đôn đốc rà soát lại các doanh nghiệp về công tác lập đề án môi trường; Đôn đốc, kiểm tra việc quan trắc môi trường định kỳ tại các doanh nghiệp khu công nghiệp; Giải quyết dứt điểm các tồn tại về hồ sơ quản lý môi trường, quy hoạch sử dụng đất đối với các doanh nghiệp chưa thực hiện trước đây. Thẩm định đánh giá tác động môi trường các dự án đầu tư theo quy định. Kiểm tra việc thực hiện công tác bảo vệ môi trường theo cam kết và báo cáo đánh giá tác động môi trường.

          Phối hợp với các cơ quan hữu quan thực hiện quản lý có hiệu quả đối với các doanh nghiệp và giải quyết vấn đề ô nhiễm môi trường trong KCN.

          Về công tác Quản lý Đầu tư:

          Tích cực vận động xúc tiến đầu tư, tổ chức và tham gia các hội thảo đầu tư trong và ngoài nước, duy trì thường xuyên trang Wesite để quảng bá và thu hút đầu tư; Trợ giúp tích cực các doanh nghiệp sau khi cấp giấy phép đầu tư để sớm đưa nhà máy vào hoạt động, tháo gỡ vướng mắc trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp để ổn định sản xuất và kinh doanh đạt hiệu quả.

Hướng dẫn, trợ giúp các dự án đã đăng ký đầu tư để khởi công dự án; Kiểm tra đôn đốc tiến độ thực hiện dự án, tháo gỡ khó khăn vướng mắc trong quá trình thực hiện dự án; Đề xuất giải pháp tháo gỡ khó khăn tồn tại về đầu tư kể cả Công ty phát triển hạ tầng KCN; Xử lý các dự án dừng sản xuất, các dự án triển khai, chủ đầu tư không đủ năng lực để thu hồi đất giao cho các dự án đầu tư khác.

Tích cực vận động xúc tiến đầu tư vào cơ sở hạ tầng khu công nghiệp Tam Nông và Phú Hà.

Tham mưu Tỉnh ủy, UBND tỉnh có những giải pháp cơ chế hỗ trợ đầu tư hữu hiệu để thu hút đầu tư và cơ sở hạ tầng khu công nghiệp.

        Tích cực huy động các nguồn lực xã hội tham gia đầu tư các công trình dịch vụ công; Nhà ở công nhân khu công nghiệp đáp ứng các nhu cầu về nhà ở, sinh hoạt của công nhân, các dịch vụ và các tiện ích xã hội. 

        Thực hiện tốt công tác tổng hợp, báo cáo, đánh giá hiệu quả đầu tư các dự án với UBND tỉnh và các bộ, ngành trung ương.

Về công tác quản lý doanh nghiệp và lao động:

Trong quý I/2010 tiÕn hµnh rµ so¸t các doanh nghiệp ngừng hoạt động ®Ò xuÊt c¸c gi¶i ph¸p gi¶i quyÕt th¸o gì khã kh¨n. Trường hợp nếu quá hạn doanh nghiệp không tới giải quyết thì làm các thủ tục thu hồi quyết định chấp thuận dự án đầu tư và đề nghị Sở Kế hoạch - Đầu tư thu hồi chứng nhận đăng ký kinh doanh theo quy định.

        Hoàn thiện đề tài khoa học để đưa vào ứng dụng thực tiễn về công tác quản lý Nhà nước đối với các doanh nghiệp khu công nghiệp; ¸p dông c«ng t¸c tin häc vµo qu¶n lý, l­u tr÷ tra cøu ®Õn c¸c doanh nghiÖp, ph©n c«ng c«ng viÖc cô thÓ ®Õn tõng c«ng chøc theo nhiÖm vô ®­îc giao.

        Phối hợp giải quyết khó khăn vướng mắc của Doanh nghiệp, giải quyết tốt các tranh chấp, hợp đồng kinh tế, phối hợp với Công đoàn các Khu công nghiệp hướng dẫn và đôn đốc kiểm tra các doanh nghiệp thực hiện pháp luật về lao động, Bảo hiểm, ký thoả thuận, thoả ước với người lao động và thực hiện mức lương mớí... đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động.

KiÓm so¸t chÆt chÏ, ph¸t hiÖn xö lý kÞp thêi khã kh¨n trong hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp; tình hình thực hiện dự án đầu tư; sản xuất kinh doanh; xuất, nhập khẩu và hoạt động thương mại; tuyển dụng, sử dụng, quản lý và thực hiện chế độ, chính sách về lao động.

Tham gia cấp có thẩm quyền ban hành sửa đổi, bổ sung chính sách quyết định liên quan thủ tục hải quan, góp phần đơn giản hóa thủ tục hành chính, tiết kiệm thời gian và chi phí cho doanh nghiệp.

Duy trì thường xuyên chế độ đối thoại giữa Lãnh đạo Ban, các Sở, ngành liên quan với các nhà đầu tư để xử lý kịp thời khó khăn vướng mắc trong quá trình đầu tư xây dựng và sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Phối hợp với Công đoàn các khu công nghiệp hướng dẫn và đôn đốc các doanh nghiệp FDI trích nộp 1% kinh phí công đoàn theo quy định, tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra theo chức năng nhiệm vụ, nhằm hướng dẫn các doanh nghiệp tuân thủ các quy định hiện hành của Nhà nước.

Về công tác xây dựng hạ tầng khu công nghiệp:

Phối hợp cùng Hội đồng bồi thường GPMB các địa phương, các ngành, tiếp tục giải quyết các tồn tại tuyên truyền thuyết phục để các hộ dân nhận thức đúng về chế độ chính sách của Nhà nước tự nguyện di dời trả mặt bằng. Hoàn thiện hồ sơ bồi thường GPMB, duyệt thanh quyết toán các dự án đã thực hiện chi trả và hoàn thành sớm công tác bồi thường diện tích đất xâm canh Bồ Sao - Cụm công nghiệp Bạch Hạc để kịp thời giao đất các dự án, đẩy nhanh tiến độ đầu tư cơ sở hạ tầng khu công nghiệp cụm công nghiệp Bạch Hạc, Khu tái định cư Bạch Hạc để có mặt bằng di dời các hộ dân ra khỏi cụm công nghiệp giao mặt bằng cho nhà đầu tư trong quý I/2010, đáp ứng yêu cầu cho thuê đất và sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Rà soát các hạng mục công trình hoàn thành tiến hành lập hồ sơ quyết toán, đồng thời Kiểm toán quyết toán vốn đầu tư công trình hoàn thành và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt quyết toán.

Tæ chøc ®Çu t­, thi c«ng hệ thống xử lý nước thải từ nguồn vốn ODA trong năm 2010. Hoµn thiÖn hå s¬ thanh lý hîp đồng thi công xây dựng h¹ tÇng Khu c«ng nghiÖp Thôy V©n; x¸c ®Þnh l¹i gi¸ trÞ, khèi l­îng ®Ó cã ®iÒu chØnh dù ¸n theo quy định hiện hành triÓn khai thùc hiÖn theo chØ ®¹o cña UBND tØnh.

Thực hiện quản lý quy hoạch, đôn đốc các nhà đầu tư thực hiện hoàn thành nghĩa vụ nộp tiền thuê đất để có kinh phí đầu tư cơ sở hạ tầng liên quan.

Hoµn thµnh viÖc gi¶i quyÕt tån t¹i båi th­êng GPMB, hç trî ®Êt dÞch vô  xã Thượng Nông, khu c«ng nghiÖp Trung Hµ, khu ®« thÞ dÞch vô h­ng ho¸ trong quý II/2010.

Về công tác tư vấn và dịch vụ:

Chỉ đạo Trung tâm tư vấn đầu tư và dịch vụ KCN tiếp tục duy trì và đẩy mạnh công tác tư vấn, tuyển lao động;Đồng thời mở rộng liên kết đào tạo với các đơn vị trong và ngoài tỉnh để tạo nguồn nhân lực có tay nghề sẵn sàng cung cấp cho các doanh nghiệp khu công nghiệp.

Thường xuyên tiếp cận để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp cũng như nhu cầu khác để có hướng phục vụ mở rộng hoạt động dịch vụ.

Tiếp tục thực hiện tư vấn thiết kế và giám sát kỹ thuật các hợp đồng đã ký.

Liên kết với trường Cao đẳng nghề Phú Thọ để tuyển 01 lớp công nhân cơ khí ®óc, c«ng nh©n nhµ m¸y bia vào năm 2010, đối tượng ưu tiên là các học viên thuộc các địa phương giành đất để xây dựng khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Về công tác xây dựng Đảng, đoàn thể:

§ẩy mạnh công tác xây dựng Đảng theo tinh thần Nghị quyết của Trung ương Đảng và Đảng uỷ cấp trên; toàn thể cán bộ, công chức hưởng ứng cuộc vận động học tập và làm việc theo tấm gương Hồ Chí Minh, thực hiện nghiêm chỉnh luật phòng chống tham nhũng và lãng phí.

Thực hiện tốt xây dựng các Chi bộ Đảng, Đảng uỷ Ban quản lý các khu công nghiệp trong sạch vững mạnh, nâng cao chất lượng quản lý đảng viên; phèi hîp chÆt chÏ §¶ng uû khèi c¸c doanh nghiÖp ®Ó kiÖn toµn bé m¸y ®¶ng trong c¸c doanh nghiÖp khu c«ng nghiÖp.

Tích cực đào tạo bồi dưỡng cán bộ trẻ, có năng lực bổ sung vào tổ chức Đảng. Thường xuyên tổ chức tốt việc phê bình và tự phê bình trong Đảng, thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng chỉnh đốn Đảng; Kiên quyết xử lý đối với cán bộ đảng viên bị kỷ luật.

Định hướng, tạo điều kiện về vật chất, thời gian cho các đoàn thể hoạt động. Định kỳ nghe các đoàn thể báo cáo và định hướng kịp thời các hoạt động của đoàn thể cơ quan.

Đề ra chủ trương, phương hướng đối với từng bộ phận, lĩnh vực hoạt động để các tổ chức đoàn thể phấn đấu thực hiện.

Công tác thi đua khen thưởng:

Tiếp tục tăng cường, đổi mới phong trào thi đua, phát hiện bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến trong đơn vị theo tinh thần Chỉ thị số 39/CT-TW của Bộ chính trị đến tất cả các cá nhân cán bộ, công chức viên chức, các phòng chuyên môn và đơn vị trực thuộc, các đoàn thể trong cơ quan và các doanh nghiệp trong khu công nghiệp.

          Căn cứ vào các chỉ tiêu đã đạt được trong năm 2009 các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc phấn đầu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao góp phần thực hiện tốt kế hoạch, nhiệm vụ của cơ quan. Để thực hiện tốt phương hướng và các nhiệm vụ đặt ra đơn vị cần phải chú trọng:

          Đẩy mạnh thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng, xây dựng được tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2010.

Nâng cao hiệu quả của công tác tham mưu cho Lãnh đạo về các chủ trương chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước về công tác thi đua khen thưởng nhằm nâng cao trách nhiệm, phát huy sức mạnh tổng hợp của hệ thống đơn vị về công tác thi đua khen thưởng.

          Tăng cường công tác kiểm tra, đánh giá rút kinh nghiệm trong công tác tổ chức triển khai các phong trào thi đua, kịp thời phát huy, xây dựng các điểm hình tiên tiến làm nòng cốt trong các phong trào thi đua.

4. Đề nghị và kiến nghị

Đề nghị Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh cho phép sử dụng nguồn thu phí hạ tầng trong KCN để sử dụng đầu tư vào công tác chuẩn bị đầu tư các dự án: Quy hoạch khu công nghiệp Phú Hà, KCN Tam Nông lµm c¬ së ®Ó cã tµi liÖu xúc tiÕn ®Çu t­ vµ c«ng bố quy ho¹ch.

Hoµn tr¶ vèn vay vµ vèn t¹m øng ng©n s¸ch tõ nguån thu c¸c khu c«ng nghiÖp.

Đề nghị Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh xem xét, giao biªn chÕ hµnh chÝnh ®Ó thµnh lËp phßng Thanh tra thuéc Ban vµ bổ sung biên chế sự nghiệp cho 02 đơn vị trực thuộc để đảm bảo yêu cầu trong công tác quản lý Nhà nước về Khu công nghiệp.

 Ban quản lý các khu công nghiệp Phú Thọ trân trọng báo cáo./.